招聘计划
招聘职位： 研发工程师
招聘人数：
5人
岗位要求：
硕士以上，化学相关专业，有同行业相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑。
招聘职位： 销售经理
招聘人数：
8人
岗位要求：
大专以上，市场营销、化学相关专业，3年以上涂料行业销售工作经验。
工作地点：
适应出差或常驻外销售。
招聘职位： 储备销售经理
招聘人数：
15人
岗位要求：
本科、硕士，化学相关专业，应届毕业生可考虑；在研发培训后，经内部选拔可转为销售经理。
招聘职位： 技术服务工程师
招聘人数：
10人
岗位要求：
3年以上涂料行业技术服务工作经验；化学相关专业应届毕业生可在公司培训后转技术服务工程师。
工作地点：
适应出差或常驻外技术服务。