尊重人才，打造专业团队|记2019年邦弗特年中培训&新员工培训
七月，骄阳似火，在这个植物生长最快的盛夏季节，邦弗特迎来了五十多名内心火热、充满激情的国内各大高等院校毕业生新同事。邦弗特商学院为此开办了为期二十天的特训营，从企业文化、职业探讨及规划、涂料与涂装等方面，系统而全面的进行授课，让他们能更快速地融入邦弗特大家庭。
与此同时，邦弗特营销中心在全国各地的团队骨干，也齐聚长沙，参加公司为期一周的年中培训。接受公司对上半年的工作检阅、全面总结，并对下半年的工作目标进行详细规划及分解。以更好的精神风貌与更深厚的专业技能底蕴，去迎接下半年更好的机遇和更大的挑战！
新员工培训
晨训
一日之计在于晨。早上迈入公司，都能在办公楼前看到一群身姿挺拔、英姿飒爽的少年们诵读邦弗特企业文化。朝阳下，每个军训动作都是整齐划一，锻炼身体同时，磨练了意志力，也增强了这些大学毕业生进入工作岗位后的团队凝聚力。
开班第一课丨企业文化培训
“公司的文化是一个公司的灵魂”——李新雄董事长在本届培训班的开班典礼上提出，并要求每一位新员工都要透彻理解企业的使命、愿景、核心价值观，并以此作为工作准则。
要让自己在本行业中更有价值，努力使自己更完美更优秀。”李总说，“希望大家能通过这段时间的培训与工作，努力吸收与成长，为以后的事业与生活奠定基础！”
系统学习与考核
为使新员工更快更好地了解公司从事的行业领域，公司生产部、质量测试部和研发中心等多部门联合，对新员工在安全知识、涂料基础知识、质量检测等方面进行了系统化课程培训。课堂上各小组积极主动发言，课堂下向授课讲师虚心请教问题，学习氛围十分浓厚。同时每堂课后进行随堂考核，检验大家的学习成果。
职业规划答辩，优秀员工评选
一个有职业规划的人，往往是有明确目标与方向的人。在本次培训最后，新员工对自己这段时间的所学进行总结并对未来工作做展望规划。随后，人资行政部结合新员工这段时间的表现情况，评出了优秀学员和团队，对其进行表彰颁奖。
年中培训
军训
—奋发向上，激昂斗志
“求实创新，团结奋斗，诚信感恩，成就客户”嘹亮的口号声阵阵传来。挺拔的身姿，坚定的眼神，邦弗特销售团队的”钢铁意志”从清晨的军训中体现得淋漓尽致。日常的工作中，邦弗特人也会一如既往地将公司的核心价值观牢记于心，将“百炼成钢”的军训精神刻在脑海中，务实肯干，为客户创造更多价值。
经典案例分享
—榜样的力量，催人进步
榜样是一种催人向上的力量，也是一种根植于人性心底的精神力量。为了更好地推动团队建设，公司优秀员工对自己上半年的经典成功案例进行了分享，各销售团队代表也分享所取得的“成绩单”，其中有艰难与挫折，亦有成功与喜悦。常言道：“在交流中学习，在分享中进步。”这种分享激励着每一位邦弗特人成长。
技能培训
—增强职业修养，提升客户满意度
先人一步，大家居产业未来趋势分析
世界经济形势风云变幻，大家居时代如何先声夺人，开疆拓土？为此，公司邀请了中国家居数据研究院蒋健院长用大数据说话，就行业未来的发展趋势、未来家居市场的人均消费能力等等做了全面的分析与总结。“读懂未来方能抓住现在。邦弗特提出‘UV王者新征程’，高瞻远瞩，剑指远方，未来必有大收获。”蒋院长最后总结道。
在大竞争时代中，邦弗特将始终从自身出发，审时度势，抓住机遇，在激烈的竞争中稳步向前。
色彩采集，让产品更出彩
色彩，给人以最直观的感受，或火热，或青春，或活力，或沉稳。为了提升员工对于色彩的敏感度，更好地促进产品色彩创意与创新，公司再一次邀请到了中南林业科技大学的邓教授为同事们授课，通过分享国际奢侈品牌及著名设计师色彩运用的实例案例，向学员们诠释了色彩的采集与衍生，为未来全面推进公司服务5.0，优化新品色彩开发，促进美学创新奠定理论基础。
未来战略规划
—道阻且长，行则将至
任何事物的发展都不可能一帆风顺，在今年严峻的市场经济环境下，各行各业都受到了一定的影响。对此，李新雄董事长以《统一思想，攻坚克难，实现高质量增长》为题，对企业的经营现状、市场环境以及未来走向进行了分析，他表明：
“2019年，是市场环境极为残酷的一年，下半年会面临更大的挑战，为了实现公司持续高质量的增长，我们必须先要强化产品质量，提升产品竞争力；应用创新团队必须提高自身能力，继续发扬团结奋斗的创业精神，全方位地为客户创造更多价值。”
结语
不忘初心，砥砺前行
心有远方，才能一路风雨兼程；
回首2019上半年，我们是奋勇的追梦人；
展望未来，新战友，老伙伴，共同携手；
立足新时代，开启新征程！
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